Inte konstigt att välfärdens arbetare mår skit på jobbet

Försäkringskassan har kommit med nya siffror kring vilka yrkesgrupper som sjukskriver sig mest.

Vilka skulle man kunna tänka sig är hårdast drabbade?

Kan det vara mäklare? Marknadschefer? Eller rent av vd:ar?

Föga överraskande lider inte dessa grupper av särskilt höga sjuktal.

Nej. Det är nog bäst att ni sitter ner ni läser vad som komma skall.

Värst drabbade av höga sjuktal är de som arbetar inom skola, vård och omsorg. Allra värst är det för undersköterskor, hemtjänstpersonal och personal på äldreboenden.

Det finns några olika anledningar till det här.

Inte råd att sjuka sig

För det första tvingas de mer eller mindre att gå till jobbet sjuka. De låga lönerna gör att många helt enkelt inte har råd att stanna hemma en dag från jobbet. Karensavdraget är en alldeles för stor ekonomisk smäll.

Och väl på jobb smittar man ner sina kollegor som inte heller kan stanna hemma och sen snurrar det på så i all evighet.

För det andra måste de gå till en faktisk arbetsplats. De kan inte utföra sitt arbete hemifrån, något som människor med datorn som främsta arbetsredskap kan göra när de känner sig lite snuviga.

Men. Det slutar inte där. Arbetsförhållandena är knappast kanon.

– När det gäller stressrelaterade sjukskrivningar så visar forskning att relationen mellan å ena sidan krav och prestation och å andra sidan belöning, mandat och resurser är väldigt viktigt. Att det finns en balans mellan vad man förväntas prestera på jobbet och de förutsättningar man har, säger Ulrik Lidwall, analytiker på Försäkringskassan.

Alltså. De som jobbar i välfärden har för dåliga möjligheter att kunna utföra sitt arbete på ett bra sätt. De har lågt inflytande över sin arbetssituation och på tok för dålig betalt. Knappast konstigt att de verkar må skit på jobbet.

Kaos i Båstad

Det finns ett rykande färskt och lokalt exempel på exakt det här.

Tidigare i veckan rapporterade SVT att hemtjänstpersonalen i Båstad vittnat om extrema arbetsförhållanden under sommaren. Skyddsombudet Caroline Wilhelmsson vittnar om ledsna, stressade och sjukskriven personal till följd av den höga arbetsbelastningen och pressade tidsscheman.

Så. Vad ska politiken göra för att göra arbetssituationen mer dräglig för dessa yrkesgrupper?

På kort sikt måste karensavdraget skrotas. Sverige är det enda landet i Norden som fortfarande straffar sjuka på det här sättet. Ett avdrag som dessutom endast drabbar de som måste ta sig till en fysisk arbetsplats.

På lång sikt måste andra reformer till. Mer personal måste anställas och mer resurser måste riktas till välfärden.

Men det räcker egentligen inte där.

Arbetstidsförkortning måste till

Just nu testas arbetstidsförkortning på flera håll i landet inom äldreomsorgen. Och detta med fantastiska resultat. Folk mår bättre, är mer effektiva och trivs bättre på jobbet.

Vissa säger till och med att de kommer orka att arbeta till sin utsatta pensionsålder när de jobbar mindre med bibehållen lön.

Dra på trissor. Tänka sig att ha ett jobb där det är fullt möjligt att arbeta till pensionen.

Om vi inte gör något kan vi fortsätta klia oss i huvudet och undra varför så få vill arbeta i välfärdsyrken och att sjuktalen ökar.

Rasmus Hansson, ledarskribent
rasmus.hansson@skanesfolkblad.se