Bland de planerade besparingarna som Region Skåne står inför, föreslår nu sjukhusledningen på SUS att Regionservice ska skära ner på medarbetarnas arbetstider. Vilket i praktiken innebär att sjukhusets servicevärdar, ska avsluta sitt arbete i köket på sjukhusavdelningarna klockan 16 istället för 19.

Arbetsuppgifterna ska istället slutföras av personalen på avdelningarna, det vill säga undersköterskorna.

Vilket enligt Kommunal riskerar både arbetsmiljön och vårdkvaliteten.

– Det är oacceptabelt att ytterligare uppgifter läggs på vårdpersonalen under den mest belastade tiden på dygnet, säger Zyrafete Ramosaj, huvudskyddsombud på Kommunal.

Besparingsåtgärden ska enligt planen aktiveras från och med den 15 oktober – först på
det nya sjukhuset Malmö, byggnad 35 och 36, och senare successivt på hela SUS.

Zyrafete Ramosaj menar att patientsäkerheten står på spel, eftersom att arbetstimmarna mellan 16-19 på eftermiddagen är kritiska timmar som innebär en hög arbetsbelastning. Det är under den tiden som omvårdnadsinsatser, kvällsrutiner och läkemedelshantering sker.

Samtidigt ska rasterna hinnas med att tas av undersköterskorna.

– Vad händer om en går på rast och en fastnar i köket med arbetet, vem tar patienten då om det händer något? Ingen ska behöva välja mellan att ge god vård eller sin paus, säger Zyrafete Ramosaj och menar att det ställer personalen inför etiska dilemman.

Hygienrisken är ytterligare ett problem med förslaget enligt Kommunal. Förslaget om att undersköterskor ska ta över servicemedarbetarnas uppgifter i köket strider mot EU:s livsmedelslagstiftning.

– Man får absolut inte mixa vård av patienter med arbetsuppgifter ute i köket, på grund av smittorisk. Jag har begärt att man ska göra riskanalys på varje enhet, men jag har inte fått några svar än, säger Zyrafete Ramosaj.

Skånes folkblad har sökt ansvariga i sjukhusledningen som inte kan ställa upp på en intervju, men i ett mejl svarar David Sparv, chefsjuksköterska på Skånes universitetssjukhus:

– Skånes universitetssjukhus kostnader är idag högre än finansieringen, det är en utveckling som måste brytas. Som en del i ett större arbete håller Skånes universitetssjukhus därför på att se över hur servicetjänster på sjukhuset kan optimeras.

– Därför har beslut fattats att vårdavdelningarna på Skånes universitetssjukhus ska överta en mindre del av matserveringen från Regionservice.

Hur ser man på de säkerhetsrisker som Kommunal pekar ut till följd av beslutet?

– Arbetsgivaren gör alltid en risk-och konsekvensbedömning inför en förändring. Det är ett verktyg som används för att identifiera vilka risker som finns i arbetsmiljön. Syftet är att hitta de åtgärder som krävs för att förhindra och, eller minimera risken. Det gör vi tillsammans med våra fackliga ombud/skyddsombud där deras perspektiv är viktiga för oss.

Agnes Norup
agnes.norup@skanesfolkblad.se