Skånes socialdemokrater vill driva frågan om 30 timmars arbetsvecka

Socialdemokraterna i Skåne höll sin distriktskongress förra helgen på Sundspärlan i Helsingborg. Foto: Daniel Färm

Det interna trycket på att Socialdemokraterna ska gå till val på förkortad arbetstid ökar.
Nu har medlemmarna i det skånska partidistriktet röstat igenom ett förslag om 30 timmars arbetsvecka.
– Frågan har vilat för att den inte har varit aktuell i samhällsklimatet förrän nu, säger Mikael Andersson, som skrev motionen.

Det interna trycket på att Socialdemokraterna ska gå till val på förkortad arbetstid ökar. Nu har medlemmarna i det skånska partidistriktet röstat igenom ett förslag om 30 timmars arbetsvecka. – Frågan har vilat för att den inte har varit aktuell i samhällsklimatet förrän nu, säger Mikael Andersson, som skrev motionen.

Den 28 maj-1 juni håller Socialdemokraterna partikongress i Göteborg.

Till den är ska Socialdemokraterna i Skåne driva frågan om arbetstidsförkortning, efter att Socialdemokraterna i Helsingborg fick igenom sin motion i frågan vid partiets distriktsårskongress förra helgen.

– Den handlar om att vi vill att partidistriktet ska ta ställning och driva frågan om sex timmars arbetsdag, från 40 till 30 timmars arbetsvecka. Det är andemeningen. Distriktet ska jobba för att det ska ske under tid, säger Mikael Andersson från Socialdemokraterna i Helsingsborg som var med och skrev motionen.

Mikael Andersson är ombudsman IF Metall och var med och skrev motionen från S i Helsingborg.
Mikael Andersson är ombudsman på IF Metall och var med och skrev motionen från S i Helsingborg.

Han vill se att normalarbetsveckan ska minska successivt med bibehållen lön.

– Vi behöver jobba kortare, man orkar inte jobba hela arbetslivet med de arbetstiderna som är nu. Jag har själv sett arbetsplatser där man har lyckats gå ner i tid. Jag tycker att det är ett sätt att utveckla samhället på rätt sätt, säger Mikael Andersson.

Vad som väntar vid partikongressen återstår att se, men Skånes distriktsordförande för Socialdemokraterna Niklas Karlsson är hoppfull.

– Det har tidigare funnits olika uppfattningar men nu har vi pekat ut en tydlig målsättning, det är en skärpning i vad vi tycker.

Vi ska inte vara rädda för lagstiftning.

Niklas Karlsson, distriktsordförande

Niklas Karlsson menar att frågan har varit uppe för diskussion en längre tid, men att till skillnad från nu har den tidigare varit luddigt formulerad.

– Vi har haft en hovsammare inställning tidigare, men nu kommer vi driva 30 timmars arbetsvecka, säger han och fortsätter.

Niklas Karlsson, distriktsordförande för S i Skåne, vill inte utesluta att frågan drivs igenom i partikongressen senare i vår.
Niklas Karlsson, distriktsordförande för Socialdemokraterna i Skåne, vill inte utesluta att frågan drivs igenom i partikongressen senare i vår.

– Jag tycker så här, att om arbetsmarknadens parter att inte levererar en förändring så måste vi vara beredda att lagstifta. Vi ska inte vara rädda för lagstiftning.

I motionen betonas att en arbetstidsförkortning inte har skett sedan 1973.

Tidigare har det varit Miljöpartiet och Vänsterpartiet som har velat lagstifta om kortare arbetsvecka. Då har Socialdemokraterna haft en annan hållning och menat att det är fackförbunden som ska driva igenom frågan.

– Det kan de göra ändå. Rörelsen ska bestämma hur reformen ska utformas och det ska inte göras på samma sätt i alla branscher, men politiken måste visa vägen, svarar Mikael Andersson.

I dag säger lagen 40 timmars arbetsvecka och fackförbunden måste förhålla sig till lagen, vilket enligt Mikael Andersson innebär en låsning i ett förhandlingsläge.

För nästan precis ett år sedan var riksdagsledamoten Annika Strandhäll (S) ute i medier och hintade om att ett förslag om arbetstidsförkortningar. Senare under hösten presenterades förslaget att en fem timmar kortare arbetsvecka skulle vara aktuellt 2035.

Foto: Maja Suslin/TT
Annika Strandhäll, ordförande i S-kvinnorna. Foto: Maja Suslin/TT

När tror du att en 30 timmars arbetsvecka kan bli verklighet?

– Det är svårt att svara på. Det får förhandlingar på arbetsplatserna avgöra så att det inte får negativa effekter. Man får ta det i den takt vi klarar av det, men så fort det bara går, säger Niklas Karlsson.

Det håller Mikael Andersson i Helsingborg med om, han menar att arbetsklimatet på flera håll har blivit allt hårdare.

– Frågan har vilat för att den har inte varit aktuell i samhällsklimatet förrän nu, säger Mikael Andersson.

Agnes Norup
agnes.norup@skanesfolkblad.se