Regeringen vill stärka gränsöverskridande arbetsmarknad i Öresundsregionen

Gränshindren över Öresund ska bort. Det meddelar arbetsmarknadsminister Johan Britz (L).

Regeringarna i Sverige och Danmark vill underlätta för både arbetsgivare och arbetssökande i Öresundsregionen. Det framgick av deklarationen som länderna gjorde i samband med Öresundsbrons 25-årsjubileum.

Det är i svaret på en skriftlig fråga från riksdagsledamoten Adrian Magnusson (S) från Ystad som Johan Britz ger sin syn på regionen. I sitt svar berättar ministern om regeringens pågående insatser kring jobbmatchning i Öresundsregionen.

Adrian Magnusson tar i sin fråga upp att Öresundsregionen rymmer en stor, men delvis outnyttjad potential. På den danska sidan råder rekordhög sysselsättning, men företagen har svårt att rekrytera — vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas på grund av arbetskraftsbrist.

I Skåne är situationen den motsatta, med stigande arbetslöshet och många personer med kompetens som inte tas tillvara. En mer integrerad arbetsmarknad skulle kunna skapa tillväxt i hela Norden och ge tusentals arbetslösa i Skåne tillgång till arbete i Köpenhamnsområdet, menar Adrian Magnusson.

I svaret från Johan Britz lyfts att Öresundsregionen är en gemensam tillväxtmotor för Sverige och Danmark. Han konstaterar att tiotusentals människor dagligen pendlar över sundet och att det finns ett betydande behov av att undanröja gränshinder för att underlätta denna rörlighet.

Johan Britz menar att det reviderade Öresundsavtalet, som trädde i kraft vid årsskiftet, är en viktig reform för bättre gemensam arbetsmarknad. Avtalet gör det enklare för danska arbetsgivare att anställa svenska pendlare och underlättar för arbetstagare att arbeta hemifrån över gränsen. Det sista var ett problem inte minst under pandemin.

Ministern pekar också på flera initiativ som redan genomförts, bland annat gemensamma jobbmässor arrangerade av Arbetsförmedlingen, den danska Styrelsen för arbetskraft och rekrytering, Greater Copenhagen och Öresunddirekt tillsammans med kommuner på båda sidor sundet. Dessa samarbeten har enligt Johan Britz bidragit till att föra samman arbetsgivare och arbetssökande i regionen.

Utbildning och kompetensutveckling är också viktigt för att bättre matcha arbetssökandes kompetenser mot arbetsmarknadens behov. Arbetsförmedlingen samarbetar redan med nordiska motsvarigheter inom ramen för europeiska och nordiska nätverk som PES och Eures.

Regeringen kommer att följa upp deklarationen mellan Sverige och Danmark genom att uppmana relevanta myndigheter att fördjupa samarbetet, förbättra informationsutbytet och förenkla administrativa processer för arbetssökande och arbetsgivare, svarar Johan Britz.

Adrian Magnusson tycker att svaret är otillräckligt.

– Det var mycket om vad som har gjorts och vad vi redan vet, men inget nytt. Det finns lågt hängande frukter att plocka, exempelvis att ge Arbetsförmedlingen tillåtelse att publicera jobbannonser från danska arbetsgivare på danska, men något sådant syns det inte ett spår av i svaret, säger Adrian Magnusson till Skånes Folkblad.

Olof Broddesson
olof.broddesson@skanesfolkblad.se