Klåfingrigheten leder till att löntagare utnyttjas

Den som klagar hotas med uppsägning, vilket är samma som utvisning. Maktobalansen möjliggör fusk, som i sin tur dumpar arbetsvillkoren i Sverige.

Facket kan hjälpa de utsatta med ersättning för utebliven lön, polisen kan lagföra. Men ingen instans kan garantera ett nytt jobb när det kassa befintliga jobbet försvinner. För de utsatta blir det tack och hej, så att säga.

Reglerna kring arbetskraftsinvandring är viktiga och bra. I Sverige ska inte löner och villkor dumpas med hjälp av människor i utsatt situation. Men det händer alltför ofta.

2018 infördes människoexploatering i brottsbalken i svensk lag. Sedan dess har en rad arbetsgivare kunnat hållas ansvariga för att medvetet ha tjänat på att pressa människor i beroendeställning. Ekonomiska sanktioner, näringsförbud, fängelse.

Men det slutar ju ändå med utvisning, vilket gör det omöjligt för utsatta att anmäla. Och med höjt lönekrav och hög arbetslöshet är möjligheten att hitta nytt jobb små.

Det rimliga vore att ersätta löntagarna, inte bara straffa arbetsgivarna. Skadestånd, stöd att hitta nytt arbete och rättsligt stöd för att driva rättsprocess mot sina utsugare.

I fallet arbetslivskriminalitet är arbetsvillkoren ofta toppen av isberget. Dessa pissvillkor göder ofta den organiserade brottsligheten. Därför har Tidöregering beslutat att behålla de center för arbetslivskriminalitet som den förra rödgröna regeringen införde hela 2026 ut.

Det är så klart bra, men föga förvånande är inte löntagarperspektivet i fokus utan brottsbekämpandet. Efter Sverigedemokratifieringen av svensk politik har det övergripande målet snarare blivit att hålla utlänningar borta.

Ihop med det höjda lönegolvet för utländsk arbetskraft, som kräver 80 procent av den svenska medianlönen, blir politiken tyvärr dålig.

För det är inte svenskt företagande som är tänkt att gynnas med denna politik. Inte heller är det löntagares rättigheter och skydd. Nej, det är idén om ett etniskt svenskt Sverige.

Ja, för det är väl ingen som tror att det höjda lönegolvet för invandrade från tredje land syftar till att höja levnadsvillkoren för människor som utnyttjats på svensk arbetsmarknad? Nej, detta är ännu ett staket mot världen, mot främlingar, mot de människor som målats upp som ett hot mot vår säkerhet.

I ett land med allmän välfärd och där rikstäckande kollektivavtal behövs skydd mot lönedumpning. Bäst lämpade för att göra avvägningar kring både behovet av personer, lönenivåer och villkor är ju arbetsmarknadens parter: företagen och de anställda.

Problemen är alltså det facken och vissa företag varnar för: politisk klåfingrighet. Men vad ska man förvänta sig av en regering som styr med stöd av med främlingsfientliga amatörer?

Karina Cubilla