Fick för lite lön i tre år – nu får de miljoner

Anställda får upprättelse efter att ha fått för lite lön i tre år. Efter en uppgörelse mellan facket och arbetsgivare får de nu miljoner i retroaktiv lön.

I fjol uppdagades det att anställda på Vidinge Grönt utanför Lund gått miste om en del av sin lön, under tre års tid och utan att veta om det. Det rapporterar tidningen Arbetet.

2022 bytte arbetarna på företaget facklig förening, från Kommunal till Livs. Detta innebar en förändring för de anställdas avtal och i och med det nya livsmedelsavtalet gäller en fastställd veckoarbetstid i första hand.

Företaget får beröm

Tidigare, när man organiserades under Kommunal, var arbetstiderna mer flexibla.

– Jag tror att det var en stor omställning för företaget. Vi har haft väldigt många förhandlingar med arbetsgivaren om arbetstid och schema, säger Livs ombudsman Lisa Bakija Andersson, till Arbetet.

2025 kontaktades hon av företaget som menade att man inte följts livsmedelsavtalets regler om helglön. Facket kallade då till förhandling och man enades om att helglönen skulle betalas tillbaka retroaktivt från 2022. Sammanlagt fick cirka 160 anställda pengar tillbaka.

– Det handlar om tvåsiffrigt antal miljoner, säger Lisa Bakija Andersson, till tidningen.

Företaget har även fått beröm för att de upptäckt felet och rättade till det.

Som ett resultat av händelsen har även det fackliga engagemanget på arbetsplatsen ökat. Idag är en majoritet av de 140 kollektivanställda med i facket och förra året bildades en arbetsplatsklubb.

Nea Magoo Eriksson
nea.magoo.eriksson@skanesfolkblad.se