Rasideolog sprider rädsla på lärosäte
Universitetshuset i Lundagård. Foto: TT
En anställd vid Lunds universitet uttrycker öppet kvinnofientliga och rasideologiska åsikter samt umgås med kända nazister. Trots att både studenter och personal larmat om oro avvisar ledningen krav på åtgärder.
En man som är medlem i den rasideologiska organisationen “Det fria Sverige” arbetar på Lunds universitet. På sociala medier och bloggar är mannen öppen med att han tycker att personer med invandrarbakgrund inte är svenska. Vidare ger han uttryck för att kvinnor inte bör ägna sig åt högre studier. Istället menar han att de ska fokusera på reproduktion.
– Det är hemskt att behöva träffa en person som inte tycker att jag bör befinna mig här, säger en kvinnlig student.
På sin fritid umgås mannen via sitt politiska engagemang med nazister vars våldskapital är väldokumenterat. Det rör sig bland annat om en nazist som knivhögg flera demonstranter på Möllan 2014 och Svenskarnas partis före detta partiledare Stefan Jacobsson. Den före detta partiledaren ska ha varit delaktig i ett angrepp på meningsmotståndare i Halmstad 2013. Hallandspostens reporter bevittnade attacken och beskriver händelsen i en artikel:
“Flera pendlare kunde bli ögonvittnen till Svenskarnas partis anfall. HP:s utsända kunde se hur en man från nazistgrupperingen höll en yxa i handen och hur partiledaren själv hade ett påkliknande föremål.”
Bland studerande och anställda väcker vetskapen om hans åsikter och umgänge obehag. Flera personer som Skånes Folkblad pratat med uppger att de undviker att besöka den del av byggnaden han jobbar i.
– Även om han själv inte skulle vara beredd att använda våld är det tydligt att han rör sig bland folk som är kapabla till ett mycket grovt våld, säger en student.
Mannen har en position som innebär att han dagligen är i kontakt med studenter. I hans arbetsuppgift ingår också att hantera system som innehåller anställdas och elevers personuppgifter.
– Bara tanken att studenter från andra länder ska behöva möta honom känns väldigt hemsk. Jag har viss förståelse för att det är svårt att bli av med honom. Men han behöver inte ha den rollen, säger en anställd som vill vara anonym.

Mannens politiska aktivitet är känd bland kollegor och studenter men också av universitetets ledning. Under våren uppmärksammades hans engagemang i samband med att han hängdes ut av politiska motståndare. Anställda med insyn menar dock att ledningen redan innan uthängningen fått frågor från oroliga studenter.
– Jag vet att de fått in klagomål av folk. Han har inte varit hemlig med sina åsikter, berättar en anställd.
Mannen har, förutom att delta i olika evenemang med nazistiska och rasideologiska organisationer, åtminstone vid ett tillfälle fotat genom fönstret på en föreläsning. Bilderna har han sedan delat på sociala medier tillsammans med kritik mot ämnet.
– Det finns mycket forskning här på universitetet som han är mot. Det känns inte tryggt att han gör sådant. Hur ska jag veta att han inte delar information och bilder med sina vänner, säger en anställd.
Efter att mannen hängts ut skickade ledningen ut ett mejl om hur universitetets personal skulle bemöta frågor från studenter. Skånes Folkblad har tagit del av det interna mejlet. Det går att läsa att uthängningen är polisanmäld samt att universitetet inte lägger sig i vad anställda gör på sin fritid.
– Ingenstans skriver de något om att de har förståelse för den oro det skapar bland anställda och studerande. I stället är fokuset helt på hur vi ska bemöta kritik mot att han jobbar här, säger en anställd.
Enligt svensk lag är universiteten skyldiga att arbeta förebyggande mot diskriminering. Arbetet ska ske löpande, bland annat genom att undersöka risker för diskriminering. En av de anställda menar att detta försummas av universitetsledningen.
– De måste ta sådana här saker på allvar. Att ha en nazist i hans roll utgör en stor risk för att folk utsätts för diskriminering. När vi ställt frågor om detta till ledningen har de inte velat svara, säger en anställd.
Efter uthängningen omplacerades mannen till en position där han inte hade kontakt med studenter. Under hösten har han dock fått återgå till sina tidigare arbetsuppgifter.
– Jag blev helt förskräckt när jag såg att han var tillbaka. Det känns som om de gömt undan honom och hoppas att vi nu glömt bort det, säger en anställd.

Skånes Folkblad har sökt universitetets ledning. De har avböjt intervju men svarar via mejl. Svaret är i det närmaste identiskt med det interna mejl som skickades ut under våren om hur kritik ska bemötas.
“Vad anställda gör och säger på sin fritid och som privatperson har inte arbetsgivaren med att göra. Inte heller kan arbetsgivaren ha synpunkter på någons politiska åsikter eller religiösa tro eller annat som är lagstadgade rättigheter för alla medborgare.”
Både studenter och anställda som intervjuats upplever att ledningen inte tar det potentiella hotet på allvar.
– Det här är ett arbetsmiljöproblem. Vi ska inte behöva vara oroliga på vår arbetsplats. Det är deras ansvar att se till att både vi och våra studenter kan känna sig säkra. Det gör de inte, säger en anställd.
Fakta: Det fria Sverige
Organisationen har enligt Expo som syfte att bygga social och kulturell gemenskap kring rasideologiska idéer. De äger ett bokförlag som ger ut antisemitisk litteratur och är huvudmannen bakom “Svenskarnas hus” – ett hus som ska fungera som en mötesplats för nationalister. Totalt finns det två sådana hus. Ett av dem ligger i Vollsjö utanför Sjöbo.
Det fria Sverige leds av Dan Eriksson och Magnus Söderman, båda med lång bakgrund inom nazistiska organisationer. Magnus Söderman har bland annat varit ideolog för Svenska motståndsrörelsen (numera Nordiska Motståndsrörelsen) – en organisation som är terroklassad av USA. Dan Eriksson har varit medlem i Info14 och Svenskarnas parti. Båda organisationer är kända för att ha medlemmar som utfört grova våldshandlingar.
Hiram Li
hiram.li@skanesfolkblad.se

