Okänt anställningsavtal ger kommundirektör tre årslöner
Foto: TT/Pressbild
Bjuvs kommundirektör Kristina Magnusson får tre årslöner i avgångsvederlag. Detta efter ett nytt avtal som tecknades av förra kommunstyrelseordföranden Mikael Henrysson.
Bjuvs kommundirektör Kristina Magnusson får tre årslöner i avgångsvederlag. Detta efter ett nytt avtal som tecknades av förra kommunstyrelseordföranden Mikael Henrysson.
Bjuvs kommundirektör Kristina Magnussons anställning avslutades vid kommunstyrelsens dramatiska möte i onsdags. Vid samma möte hoppade även kommunstyrelsens ordförande Mikael Henrysson av sina uppdrag. Detta efter att Moderaterna och Mikael Henryssons tidigare parti Sverigedemokraterna lagt en rad förslag om att minska på hans uppdrag.
Nu visar det sig att Kristina Magnusson, som tillträdde i november förra året, fick ett nytt, uppdaterat anställningsavtal av kommunen i mars i år. Enligt det nya avtalet har Kristina Magnusson rätt till tre årslöner ifall kommunen säger upp henne, plus fortsatt inbetalning till hennes pension och andra förmåner under perioden. Detta var Helsingborgs Dagblad och SVT först med att berätta.
Enligt både Moderaterna och Sverigedemokraterna var det nya avtalet okänt för övriga i kommunstyrelsen. Nyheten om fallskärmsavtalet kom som en överraskning.
Kommunens jurister ska nu bedöma giltigheten i avtalet.
Oppositionsrådet Ulrika Thulin (S) är upprörd över utvecklingen. På sin facebooksida skriver hon att hon ”ser det som anmärkningsvärt att ingen mer i majoriteten inte skulle veta om avtalet”.
Anders Malmström
anders.malmstrom@skanesfolkblad.se


